三盟科技智就业丨精准匹配,职达岗位

时间:2019-08-02 来源: 教育资讯

据教育部新闻报道

今年大学毕业生

估计高达860万人

面对毕业生就业高峰期

作为一名大学就业管理老师,你

你还在经历这些:

吗?

1.有关招聘公司的信息较少吗?

毕业生就业渠道狭窄,就业率低?

3.学生就业质量不高?

4.一些学生的读写能力,能力和技能系统不匹配?

5.学生就业咨询和资源不保证?

6.就业过程难以监督,存在安全风险吗?

.

除了学校

学生和企业也是一种

“仍在运行”状态

招聘,就业,管理

通常“不要感恩”

现在,请关注小编

三盟科技与陕西师范大学

构建“智能就业精准就业平台”问答网站

带你去了解

只需雇用,学习,管理,测试和检查一站式就业平台

聪明就业准确的就业平台?你能简单介绍一下吗?

“智能就业精准就业平台”将就业信息门户,就业管理系统和就业APP整合为三位一体,努力创建线上线下多系统联动就业服务平台,帮助学生准确就业,准确招聘企业以及学校和教育部门。监管工作提供全面,高效和安全的网络平台服务模型。

听起来像一个非常强大的外观?有什么依据吗?

你不相信吗?大数据分析,每个人都应该听说过它。智能就业平台基于大数据技术架构,积累的校本数据,互联网公司和工作数据,政府和第三方数据以及其他多源数据。通过大数据平台进行数据采集,存储,分析计算,智能推荐等,并为不同用户提供相应的应用服务平台。

此外,应扩大智力就业的智能就业平台,以吸引精准就业!当学校仍然担心,学生和企业仍在四处转转时,我们通过学生的基本数据,通过大数据算法和其他技术手段提醒您招聘和就业。管理!

等等,她也在这里!我们的“现场招聘”即将到来,什么打鱼,虎牙我们有一个聪明的就业就业平台,交换“由弹幕”?事实上,“面对面”更真实!

学校问答环节

目前,我们学校存在问题,企?敌畔⑸伲鸵德实停岩约喽骄鸵倒獭V悄芫鸵灯教ǖ木咛褰饩龇桨甘鞘裁矗?

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毕业生就业问题受到许多高校的困扰

聘用现有毕业生,招聘公司等

是否有明确的理解

在很大程度上影响了毕业生的就业

聪明就业精准就业平台学校结束

收集校内校外毕业生的就业数据

基于大数据算法技术

能够实时掌握就业情况

并执行动态分析

实现就业数据的智能化和可视化

并随时生成和查看就业质量报告

减少了大量人工成本

更加科学有效地控制大局

更好地探索高校就业信息化的价值

从而提高学生就业质量

跟踪就业情况

0×251d

招聘信息延迟

带领毕业生提前做好准备

面试过程没有竞争性

自然面试成功率会下降

通过智能就业就业平台,校舍正在建设中。

公告、招聘会、演示、工作信息等

将在学校就业门户网站上展示

学生可以直接在门户网站上向公司提交简历。

有效解决了信息同步问题

学生与职位的匹配程度一直是学校关注的问题。智能就业平台能否解决我们的疑问?

0×251e

不了解学生的能力

我想向商界推荐学生

最后,“盲人触摸图像”

毕业生就业没有帮助

智能就业精准就业平台学校端

根据收集到的学生基本数据

评估与研究

绘制学生能力模型的肖像

同时,根据公司的需要和能力,

构建工作需求模型

通过大数据算法等技术手段

实现人才岗位双向精准匹配,双向推荐

学生问答环节

学校只能在我们的就业中起到辅助作用。这个平台对学生有什么特别的地方?

0×251f

要找到一份工作,首先你必须清楚地了解你自己。

你知道你真正的自我吗?

智能就业精准就业平台学生

通过收集和分析学生的基本信息和生活习惯,

关于消费者行为和学习行为等关键信息的数据

校本学生质量评估体系

建立学生的个人行为肖像

能够分析个人和学生的竞争力

了解学生如何匹配职位。

提出准确的建议

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找工作?

亲爱的学生,或多或少存在

智能就业精准就业平台学生

为学生提供在线评估功能

大量国际公认的标准专业评估问题银行

通过专家团队进行研究和分析

学生评估结果

使用人工智能算法等技术

推荐精确的职位和课程辅导

帮助学生确定他们的职业规划方向

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为了更好的沟通“面对面”

这是每个人的共识

不要落入

“公司不会给自己提供理解机会的机会”

直播作为热点

我们还有一些应用程序

智能就业精准就业平台

使用实时表格

可以与公司进行在线访谈

实现企业

与招聘人员进行深入沟通

公司问答环节

从平台介绍,应该有一个企业的功能,你能简单介绍一下吗?

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“我加入公司后不久,我离开了。”

这是毕业生最关心的问题

智能就业精准就业平台企业方

根据工作要求

准确地将简历推送给企业

避免公司人员大量更替的问题

节省招聘中的业务费用

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学生在线招聘链接

你怎么能少得多?

企业利用该平台进行在线直播招聘

学生参与并在线提交简历

双方在约定时间进行在线访谈

让招募不再受地理和时间的限制

优化传统和繁琐的招聘流程

智智就业精准就业平台认为,每个人都有一定的了解。三盟科技非常荣幸能与陕西师范大学合作。陕西师范大学评论说:“三盟的员工非常专业。在充分了解我们学校的需求后,我们从学校的角度出发,为我们提供了许多建设性的大数据解决方案,特别是在就业大数据项目中通过建立就业主题模型,结合就业制度和就业网站数据,形成专业发展和就业年度报告,提供双向就业推荐服务,在一定程度上提高了学生就业率,解决了我们学校的就业问题。“

最后,总结智能就业平台对准确就业的优势。如果还有其他问题,欢迎骚扰

1.综合就业申请职能

丰富的应用功能,如就业门户,在线求职,职业评估,问卷调查,视频访谈,在线招聘,大数据分析等。

2,灵活高效的部署模式

SaaS服务,本地部署等的共存和资源共享

3.丰富的数据资源智库

提供丰富的企业库,发布库,知识库和数据,分析

4.实时大数据分析有助于就业决策

为学生提供动态的求职分析,雇主实时招聘分析,行业发展趋势分析,市场人才需求趋势分析

5,丰富的数据报告促进教育升级

自动生成就业质量报告,市场分析报告,专业发展报告等,以促进教育升级

6,深度数据挖掘,帮助准确就业建议

采用大数据+人工智能技术实现人才和岗位的准确双向推荐

[关于三盟科技]

三盟科技是一家致力于为教育行业提供智能教育信息解决方案的高科技公司,专注于大数据,人工智能,物联网,云计算等新技术应用,并结合各种应用场景。教育产业。企业。经过几年的努力,在教育大数据领域,三盟科技在全国工程案例中排名第一,模块深度第一,销售业绩第一。它已成为教育行业中大数据和人工智能的领先企业!高端计算机集成公司已成功转型为一家独立的研发供应商,专注于大数据,人工智能产品和大数据数据源管道硬件和软件产品。

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